Mandate auf Zeit
Interimsmanagement
Übernahme von Führungs- und Steuerungsaufgaben auf Zeit, wenn Organisationen wachsen, sich neu aufstellen oder zusammengeführt werden. Ansatzpunkt sind Strukturen und Prozesse ebenso wie Führung und Zusammenarbeit.
Einsatzfelder
Interim Chief of Staff
Entlastung der Geschäftsführung, Steuerung von Prioritäten und Schnittstellen zwischen Strategie, Operations und HR.
Transformations- und Programmleitung
Globale Programme, Standardisierung und Restrukturierung, mit Blick auf die Belastung der Belegschaft.
Post-Merger-Integration
Zusammenführung von Organisationen, Führungsteams und Kulturen.
Ausgewählte Ergebnisse
- Aufbau der ersten unabhängigen globalen Qualitätsfunktion eines Chemiekonzerns, mit Führung von 70 Mitarbeitenden in vier Ländern
- Sicherung eines Schlüsselkunden mit 40 Mio. USD Jahresumsatz durch Halbierung der Reklamationsrate
- Aufbau eines globalen Standardisierungsprogramms nach mehreren Akquisitionen, ohne anfängliches Mandat und innerhalb von zwölf Monaten auf vier Länder ausgeweitet
- Moderation der CEO-Auswahl bei einer Fusion im Umfang von 1,5 Mrd. USD, mit Ergebnispräsentation vor dem Board
- Steuerung eines dreijährigen Führungsprogramms für 60 Führungskräfte in Japan mit 600.000 USD Budget
Rahmen
- Mandatsdauer typischerweise drei bis zwölf Monate
- Einsatz vor Ort weltweit, Basis Fuerteventura
- Präsenz vor Ort und Remote-Arbeit je nach Bedarf des Mandats
- Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Spanisch
- Hintergrund in der chemischen Industrie und im Manufacturing, Einsatz branchenoffen
Gespräch über ein Mandat
Für eine erste Einschätzung reicht eine kurze E-Mail mit dem Anlass und dem geplanten Zeitraum.
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